为进一步健全学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督机制，充分发挥学生在校园治理中的主体作用，营造文明和谐、积极向上的校园环境，近日，我校正式成立学生自律委员会（以下简称“自律会”），并印发《学生自律委员会管理办法》，明确组织架构、职责分工与运行机制，标志着我校学生自我管理工作迈入规范化、系统化新阶段。作为在学校学生处指导下的群众性自律组织，自律会以“服务学生成长、维护校园秩序”为核心使命，采用“主席团统筹+部门分工”的管理模式，下设主席团、纪律监察部、权益维护部三大核心机构，各部门职责清晰、协同联动，共同搭建学校与学生间的“连心桥”。

承担整体工作统筹与资源调配职责。其核心工作包括制定年度与学期工作计划，明确各部门工作目标；审批部门活动方案，统筹预算与物资分配；每月向学生处汇报工作进展，每学期提交工作总结；同时负责考核部门负责人绩效，协调跨部门协作，确保自律会各项工作高效推进、有序落地。

校园秩序的“守护者”纪律监察部成员均为学校国旗护卫队在籍成员，以高标准、严要求筑牢校园纪律防线。部门主要负责制定校园纪律巡查计划，每周至少3次覆盖课堂、宿舍、食堂、操场等关键区域；对随地吐痰、损坏公物、迟到早退等不文明行为进行现场劝导；协助学校开展期中期末学风检查、宿舍安全排查等专项工作；并建立纪律监督台账，每月公示校园纪律情况，以公开透明的监督机制引导学生养成良好行为习惯。

学生诉求的“服务窗口”权益维护部按学校宿舍楼数量配备成员，聚焦学生“急难愁盼”问题，搭建“线上+线下”双渠道权益反馈平台。部门每周汇总1次学生诉求，对接学生处跟进处理进度，确保3至5个工作日内反馈结果；每学期发布权益服务报告，公开诉求处理率与学生满意度；同时负责自律会全体成员档案管理，建立包含个人信息、工作记录、考核结果的动态档案，并每月撰写工作简报，梳理服务亮点与改进方向，切实将“服务学生”落到实处。

作为自律会核心职能部门之一，权益维护部肩负“倾听学生心声、解决学生难题”的重要使命，部门人员配置严格遵循文件规定，确保全面覆盖学生生活学习区域，精准对接学生需求。其工作职责聚焦学生权益保障关键环节，以“高效、透明、贴心”为服务准则，具体包括四大核心内容：一是搭建“线上+线下”立体化权益反馈网络。其中线上反馈通道已正式启用，学生可通过学校官网等指定线上平台提交诉求，无需线下奔波，实现“随时随地反馈问题”；部门将每周定期汇总线上线下各类诉求，确保学生声音“不遗漏、快响应”。二是高效跟进诉求处理全流程。权益维护部收到学生诉求后，将第一时间对接学校学生处及相关职能部门，明确处理责任主体与时间节点，并持续跟进进度；按照文件要求，所有学生诉求的处理结果将在3至5个工作日内通过原反馈渠道回复学生，让学生“放心提、及时知”。三是公开透明发布权益服务信息。每学期末，权益维护部将编制并发布《学生权益服务报告》，详细公开学期内诉求接收数量、处理率、解决率及学生满意度等关键数据，主动接受全体学生监督，以公开促规范，以透明赢信任。四是统筹自律会成员档案管理与工作梳理。除权益服务外，部门还将负责建立并动态更新自律会全体成员档案，完整记录成员个人信息、工作表现及考核结果；同时每月撰写工作简报，梳理权益服务中的亮点做法与待改进问题，为后续工作优化提供依据。“权益维护部的成立，是我校落实‘以生为本’办学理念的具体实践，也是自律会发挥‘自我服务’职能的重要载体。”自律会指导老师表示，线上反馈通道的开通，进一步简化了学生诉求提交流程，后续部门将严格按照《学生自律委员会管理办法》要求，认真对待每一条学生反馈，全力推动问题解决，切实让权益维护工作“接地气、暖人心”。目前，权益维护部线上反馈通道已通过学校官网、公众号及各班级通知群发布，欢迎全体学生积极通过线上渠道表达合理诉求、提出意见建议，共同参与校园治理，携手打造更优质的学习生活环境。

据悉，自律会成员招募工作已于9月新生入学后启动，通过发布公告、自愿报名、资格初审、面试考核、公示录用、岗前培训六大环节严格选拔，确保成员兼具责任心、沟通能力与团队协作意识。后续，自律会将以《学生自律委员会管理办法》为遵循，定期开展成员培训、规范会议制度、完善考核奖惩机制，推动学生自我管理能力提升，为建设文明、安全、活力的校园环境注入青春力量。“自律会的成立，是我校落实“以生为本”办学理念的重要举措。”学生处处长兼融媒体中心主任孟宪辉表示，未来将持续指导自律会发挥“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”作用，鼓励学生主动参与校园治理，让学生在实践中提升能力、成长成才，共同打造更具温度与凝聚力的校园生态。