为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决防止疫情扩大蔓延，我校人事处充分利用信息化手段保障了疫情防控期间教师招聘工作的顺利开展。

　　3月2日至3月10日，人事处、教务处和生态环境学院、教育学院、马克思主义学院、经济管理学院、智能工程学院等共同对应聘教师进行了线上视频面试。所有应聘人员利用微信、QQ等互联网平台对个人基本情况、科研成果和职业规划等内容进行了陈述。评委对应聘者进行了交流式提问，同时对应聘者知识结构、工作设想、组织协调和分析问题能力、团队协作及语言表达能力等进行了综合评价，实现了空中考核、云端面试。

　　这种招聘方式克服了因疫情管控带来的交通受阻，确保了及时面试，得到应聘人才的肯定。线上招聘初见成效，为完成全年招聘任务打下了坚实基础。