淬师德强本领 启新程担使命 ——我校开展新入职教职工集中培训
为夯实学校教育教学发展根基,引导新入职教职工践行立德树人根本使命,锤炼高尚师德师风,强化制度规矩意识,快速适应岗位、融入校园,我校于9月3日组织开展教职工集中培训,2025年9月以来入职的全体教职工参加了培训学习。学校分管人事工作的副校长喻帮梅出席开班仪式并讲话,培训由人事处副处长黄军旗主持。

本次培训以涵养高尚师德、厚植育人理念、传承校园文化、夯实制度基础为目标,内容涵盖思想政治与意识形态教育、党风廉政建设、人事管理、财务资产管理、后勤保障管理、安全保卫管理以及教务管理等多个模块,坚持思想引领与实务规范并重,既筑牢新教职工理想信念防线,又强化全员制度规矩意识,为新教职工快速胜任岗位工作、融入校园发展大局打下坚实基础。

开班仪式上,喻帮梅副校长对全体新入职教职工提出三点殷切期望:一是勤学善思、内化于心,深学细悟培训各项内容,牢固树立立德树人的教育初心;二是行为世范、外化于行,强化政治意识,把好育人导向,严守师德底线,争做教育家精神的践行者与传承者;三是学用结合、守正创新,消化吸收培训所学,借鉴优秀教育经验,探索形成独具个人特色的教育理念与教学风格。
教师是学校发展的第一资源,新入职教职工更是推动学校高质量可持续发展的新生力量,学校高度重视师资队伍建设和青年教职工的培育成长。新学期伊始,在喻帮梅副校长统筹指导下,学校相继印发《关于组织开展新任教师课前试讲的通知》《关于做好20262027学年第一学期“老带新”带教工作的通知》《关于印发〈20262027学年第一学期教职工校本培训计划〉的通知》等系列文件,从课前试讲、师徒结对、校本研修等方面,多维度搭建青年教师成长平台。下一步,学校将持续完善教职工培养体系,多措并举帮助教职工锤炼业务本领、提升综合素养,引导全体教职工踔厉奋发、笃行实干,切实把培训学习成果转化为教书育人的实际行动,为学校教育事业高质量发展注入强劲的新生动能。