为精准对接医药行业最新发展趋势与企业岗位需求，破解人才培养与行业发展适配难题，持续提升专业育人质量，2024年4月17日，管理与健康学院召开2024级药品质量与安全专业人才培养方案修订研讨会。会上，唐红英院长指出，当前医药行业人才需求持续增长，对药品检验、仪器分析等核心技能标准不断提高，而专业学生岗位实操能力、岗位适配度仍有短板，亟需通过优化人才培养方案，打通校企育人衔接壁垒。随后，专业带头人胡湘南分析专业建设现状，提出目前课程内容更新滞后、前沿行业标准融入不足、高端实训设备短缺、学生人均实操时长不足等现存问题。

企业专家结合行业用人标准分享核心需求，明确企业急需具备药品全项检验全流程操作能力、熟悉GMP质量管理体系的复合型技术人才。参会师生与企业专家围绕课程教学、实训开展、教学形式等展开深入研讨，针对核心课程重理论、轻实操，学生综合实操连贯性不足等问题，提出开设跨课程联合实训、制作实操技能微课等多项优化建议。

结合研讨成果，会议确定三大优化举措。一是重构课程体系，搭建“基础能力+专项技能+综合创新”递进式课程架构，融入行业前沿知识，完善专业课程层级。二是升级实践教学体系，更新添置分析仪器，深化校企合作，扩充校外实训基地。三是深化岗课赛证融通，将职业技能证书考核标准融入日常教学，以技能竞赛助力学生技能提升。

会议最后，唐红英院长总结强调，学院将充分吸纳校企各方建议，紧扣行业政策与技术发展动态，持续优化人才培养方案。同时深化校企长效合作，落地岗课赛证融合育人模式，精准培育适配医药行业发展的高素质技术技能人才，助力专业高质量发展。