为进一步细化落实学生管理重点任务，压实学工岗位职责，统筹推进学生安全教育、心理健康建设、宿舍管理、毕业生就业、新生军训收官、日常学生保障等重点工作落地落细，持续筑牢校园安全稳定防线、提升学生教育管理质效，10月20日下午，医药健康学院在J418会议室召开2026-2027学年第一学期第五次德育工作例会。学院党总支书记包万洪主持会议，全体辅导员及行政秘书参加会议。

会议系统复盘前期学生德育、安全管理、心理健康、就业推进、新生教育等各项工作开展成效，全面梳理现存薄弱环节与风险隐患，结合学校最新工作部署，精准部署下一阶段学生管理重点工作。一是深化安全教育与心理育人工作。常态化开展安全警示教育，压实日常安全管理，健全学生心理监测预警机制，动态掌握学生状态，做实心理疏导与关怀帮扶。二是开展宿舍安全排查专项整治。针对近期宿舍违规多发问题，全面排查宿舍隐患，严查违规用电、违禁物品、内务松散等问题，建立整改台账，闭环整治，规范宿舍秩序。三是强化流浪动物安全防范。结合学生投喂流浪猫受伤案例，开展专项安全教育，严禁学生投喂、近距离接触流浪动物，提升自我防护能力，杜绝安全事故。四是落实学生心理测评及约谈。完成2026级新生心理测评反馈与重点学生约谈，有序开展2024级、2025级在校生心理测评，完善心理档案，夯实心理育人工作。五是攻坚2026届毕业生就业工作。压实就业责任，细化帮扶措施，常态化推送岗位、宣讲政策、跟进就业进度，紧盯节点，稳步提升就业质效。六是启动2027届就业工作及求职反诈。有序推进2027届就业筹备工作，提前谋划就业服务，常态化开展求职反诈宣传，提升学生风险防范意识。七是做好新生军训收官结训工作。抓实军训末期管理、安全保障与学生关怀，有序推进总结表彰、结训收尾工作，确保军训工作圆满完成。八是持续推进学生欠费催缴工作。精准摸排欠费情况，常态化开展政策宣讲与催缴提醒，按时推进工作落地，保障学生管理工作平稳运行。

会议指出，当前学院学生工作任务密集、头绪繁多、时间紧迫，全体学工人员坚守岗位、履职尽责，各项工作推进扎实有序。下一步，学院全体学工人员将严格落实会议各项部署要求，坚持问题导向，细化优化工作举措，持续夯实德育工作根基，全面推动学院学生教育管理工作高质量发展。