为进一步夯实学生教育管理基础，压紧压实辅导员岗位职责，梳理研判现阶段学生工作重点与难点，筑牢校园安全稳定防线，现代服务学院于10月8日召开2026-2027学年第一学期第七周德育工作例会。会议由学院党总支书记雷顺福主持，全体辅导员参会。

　　会上，结合学院学生工作实际，对下一阶段重点任务作出六项工作部署。

　　一是绷紧安全之弦，筑牢校园安全防护网。坚持安全工作一票否决，聚焦交通安全、宿舍消防安全等关键领域，围绕学生电动车违规骑行、宿舍使用大功率电器、充电宝不规范使用、宿舍吸烟等突出风险开展专题安全教育。抓实意识形态与宗教政策宣传教育，要求辅导员做到工作过程留痕，切实防范化解各类安全风险，明确安全事故相关责任追究要求。同时加强学生饮酒警示教育，向学生讲清醉酒行为带来的安全隐患及相应法律后果，树牢师生法律风险防范意识。

　　二是抓实日常教学管理，落实常态化查课机制。自即日起严格执行每日查课制度，动态掌握学生课堂出勤状况，多措并举提升学生到课率，维护正常课堂教学秩序。

　　三是深化宿舍阵地建设，做实走访谈心工作。在宿舍走访过程中，既要检查内务卫生，排查宿舍吸烟等消防安全隐患；也要以此为契机开展面对面谈心谈话，深入了解学生思想动态，拉近师生距离，及时疏导化解学生潜在问题。

　　四是提质增效主题班会，破除形式主义。要求主题班会紧扣教育主题，坚决杜绝填表补录、应付了事等形式化现象。充分发挥班会思想育人主阵地作用，依托配套班会素材丰富活动形式与内容，切实提升主题班会育人实效。

　　五是有序推进费用催缴，做好学生服务保障。持续推进学费、住宿费催缴工作，把握关键时间节点，对欠费学生做好一对一沟通提醒，稳步完成缴费相关工作。

　　六是规范学生档案管理，完成信息建档任务。细致核验学生纸质档案材料，做到信息填报规范完整，做好材料收集、整理与归档留存工作。

　　会议就毕业生相关工作提出明确要求。针对2027届毕业生，要把握当前育人黄金窗口期，辅导员主动下沉宿舍，密切联系学生，构建良好师生关系，为后续实习组织、就业服务工作夯实基础。针对2026届毕业生就业工作，要充分挖掘校企合作资源拓宽就业渠道，严守就业工作纪律，坚决杜绝虚假就业，保障就业工作真实规范。

　　会议最后强调，全体辅导员要进一步强化责任意识与法治思维，面对工作难点要及时沟通、协同处置。立足岗位、务实笃行，把学生管理与思想育人各项工作落细落实，坚决守好校园安全稳定底线。

　　撰稿：刘思棋

　　初审：金   春

　　复审：雷顺福

终审：谢元亭